はじめに

社員のストレスマネジメントでお悩みではありませんか？

• 年１回のストレスチェックを社員が面倒がる。
• 高ストレスの社員に産業医面談を勧めても、受けてくれない。
• 部署毎のストレスチェックの結果が実態とかけ離れている。